2018年03月22日厚生労働省より「子育てサポート企業」として認定されました

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  くるみん

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株式会社ジョイフルは、2018年3月9日付けで厚生労働省から「子育てサポート企業」として認定され、

認定企業の証である「くるみん」マークの使用許可をいただきました。

「子育てサポート企業」とは

次世代育成支援対策推進法に基づき、一定の基準を満たした企業が申請することで、

厚生労働大臣から認定を受けるものです。

基準抜粋・・・

○計画期間において、男性労働者のうち育児休業等を取得した者が1人以上いること。

○計画期間において、女性労働者の育児休業取得率が、75%以上であること。

○3歳から小学校就学前の子を育てる労働者について、「育児休業に関する制度、所定労働の制限に関する

制度、所定労働時間の短縮措置又は始業時刻変更等の措置に準じる制度」を講じていること。　　　　等

「労働環境の向上」のため、会社としてさまざまな取り組みを行ってきたことが、今回の認定に繋がりました。

株式会社ジョイフルは、今後も「労働環境の向上」に取り組んで参ります。

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