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メインビジュアル 私たちも、クルーから社員になりました! ジョイフルクルーだけの2019年新卒採用情報 取締役 市場開発本部長 国吉 康信 1999年入社 商品開発部 第2商品開発課長 内野 みゆき 2006年入社 市場開発部 市場開発課 八尋 有美 2014年入社 生産性改革部 生産性改革課 紀 坤鵬 2014年入社 株式会社ジョイフル 東九州 店長 小野 綾佳 2016年入社

ジョイフルクルーだけの特別な選考でいち早く内定をゲットしよう!

メリット
メリット1 面接はたった1回でOK! メリット2 短期間で内定をGET! メリット3 経験を活かし、入社後のキャリアアップが早く実現! 対象者 大卒・既卒(3年以内)のクルー 2019年3月に4年制大学・学院・短大・専門学校を卒業・修了予定の方

採用の流れ

採用の流れ
通常採用のフロー 約1ヶ月半 STEP1 エントリー STEP2 一次選考会(社員説明含む) STEP3 グループ or 個人面接 STEP4 最終選考会 個人面接 内定 クルー限定採用のフロー 最短2週間 STEP1 エントリー STEP2 一次選考会 適性検査/自己アピールシート STEP3 最終選考会 個人面接 内定 あの人も、クルー経験者です 市場開発部長 冨永 拓志 店舗開発部長 小山 憲一郎 店舗システム開発部長 山本 利明 内部監査室長 吉田 龍一 総務部長 豊田 貴之 ジョイフル関東社長 矢野 英雄 ジョイフル東海社長 早瀬 賢 ジョイフル北九州社長 二宮 大介 ジョイフル東九州社長 松元 隆彰 子会社社長・部門長の約4人に1人はクルー経験者! 店長・エリアマネジャーもクルー経験者多数!

イベント情報

ジョイフルのクルーだけが参加できる特別なイベントや
ジョイフルが参加する合同説明会の情報をこちらで紹介しております。

この夏、各地の合同説明会に参戦決定!

ジョイフルのブースに行って、まだまだ知らないジョイフルの世界を知り尽くせ!!

スケジュールは下記でチェック!

採用課はみなさんをお待ちしてます♪

地域 主催 会場 時間
福岡 6月11日 マイナビ 就職EXPO 夏の陣 福岡国際センター 12:00~17:00
大阪 6月16日 マイナビ 就職EXPO 夏の陣 大阪国際会議場 12:00~17:00
広島 6月17日 マイナビ 就職EXPO 夏の陣 広島産業会館 12:00~17:00
名古屋 7月2日 リクナビ 企業発見&選考準備LIVE 名古屋 ウインクあいち 13:00~17:00
埼玉 7月14日 マイナビ 就職セミナー 合同会社説明会 大宮ソニックシティ 22F マイナビルーム 13:00~16:30
仙台 7月14日 リクナビ 企業発見&選考準備LIVE 仙台/
合同面接LIVE 仙台
仙台国際センター 12:00~16:00
大阪 7月15日 合同面接LIVE 大阪 インテックス大阪 9:50~18:00
静岡 7月29日 リクナビ 企業発見&選考準備LIVE 静岡/
合同面接LIVE 静岡
静岡県コンベンションアーツセンター 12:00~16:00
広島 8月4日 企業発見&選考準備LIVE 広島/
合同面接LIVE 広島
広島国際会議場 13:00~17:00
大阪 8月7日 企業発見&選考準備LIVE 大阪 新大阪丸ビル別館 11:00~16:00
福岡 8月9日 企業発見&選考準備LIVE 福岡/
合同面接LIVE 福岡
アクロス福岡 13:00~17:00
名古屋 8月27日 マイナビ 就職EXPO 秋の陣 ウインクあいち 12:00~17:00

 

 

就活支援講座 全国各地で開催

2019年3月卒業予定の学生クルーの皆さんだけに就職活動を支援する講座を、2月に全国19ヶ所で開講いたしました。
今後も随時、開催予定!

ジョイフルの人事部採用担当者が就職活動のポイントを伝授!
他社でも通用する就職活動全般をレクチャーいたします。

「就活支援講座」の中身をご紹介

①会社説明会 本社機能の一部も紹介
②取締役や人事部長による特別講義
③面接官の目にとまる履歴書の書き方
④面接の想定質問とその時にはこう答える!回答の仕方~
⑤質問タイム 不安や悩みなど、何でも採用担当が親身になってお答えします!

時間は3時間程度を予定

参加メリット

①面接官から直接!面接のポイントが聞ける
②会社について詳しく知ることができる

参加特典

①交通費は会社が負担!
②ジョイフルのお食事券1000円分進呈!

参加したみなさんの声

参加しようと思ったきっかけ
・自分が今、働いているアルバイト先のことをもっと詳しく知りたいと思ったから
・ジョイフルへの就職も考えているから
・就活に不安があるため、少しでもそれが解消できればと思い参加した
・就活支援の講座をしてくれるから
・大学1年生のころからジョイフルでアルバイトをしているので、親しみがあった
・今までは就活と言われてもいまいちイメージがわかなく、この講座を体験すれば就活とはどのようなものなのか、どういった準備が必要なのか、いろいろと学べると思ったから

良かった点
・講義の内容が分かりやすかった
・細かい話をたくさん聞くことができた
・「やる」と決めたら最後までやり続ける、学び続ける、といった話を聞けて、自分自身の考え方がよりよい方向に向かった
・就活のための事前準備ができた
・選考の面接の話が聞けたこと

クルーから新卒入社した社員紹介

元クルーの先輩社員が語る!
ジョイフルを選んだ理由

Q1クルーから正社員になったきっかけを
教えてください。

出勤すると、クルーひとりひとりに話しかけてくれて、プライベートや仕事の悩みも何でも話せる関係をつくってくれました。私に関しては就職活動のときに相談にのってくれたりしました。学生に対して仕事以外でも相談できる店長という職業にあこがれて入社しました。

Q2クルー登用で入社して
良かったと思うことを教えてください。

店舗マニュアル・オペレーションをクルーの時に習得できていたので、店舗配属時にスムーズに勤務できたし、同期に比べて早く店長に昇格できたことです。

Q3今後の目標を教えてください。

リクルーターとして学生のみなさんにジョイフルの魅力を伝えていきたいです。そしてクルーから社員になった僕ならではの仕事の楽しさ・喜び・仕事を通して学んだことなどを説明会を通して伝えていきたいです。

Q4クルーに対して、就職活動を行うにあたってのアドバイスをお願いします。

就職活動をしていくにあたって、1社でも多く説明会に参加し、業界の知識やその企業の雰囲気を知ることが大切です。そうすることによって自分が就きたいと思う仕事・やりたいことが新たに見つかると思います。その中でジョイフルにご縁がある方がいたらうれしいです。

その他、先輩社員の声はこちら 人を知る