採用～内定までの流れ
- ※2次選考会、最終選考会に県外より参加の方は交通費支給（当社規定）
会社説明会、面接は全国各地で開催しておりますので、都合の合う日程を探してぜひ一度、弊社の話をお聞きください！エントリーはこちらから！
募集要項
地元で！全国で！勤務地は自由に選択出来ます。
| 仕事内容 | 【総合職】 ●入社後、一般社員からスタートし、店長を目指していただきます。店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般(従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備の保全、従業員教育等)です ●その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者であるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意しています。 |
|---|---|
| 給 与 | 2025年度 4年制大卒･大学院卒 月給235,000円 (残業代および諸手当は別途支給します) 2025年度 短大･専門･高専卒 月給213,000円 (残業代および諸手当は別途支給します) |
| 諸手当 | 通勤手当(最大16,100円)・深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・正月手当・お盆手当 地域手当（当社規程5,000円～35,000円)・単身赴任手当・役職手当 子供手当（23歳未満の子供対象）・子育て手当（４歳未満の子対象）など様々な手当有り |
| 昇 給 | 年1回(4月) |
| 賞 与 | 年2回(7月、12月) |
| 勤務地 | ジョイフルの店舗がある日本全国各地（長崎・沖縄を除く） 【2023年6月現在 656店舗（FC、新業態、海外含む）】 入社時に 【自宅通勤圏内／希望都道府県内／一定地域(※)／全国】の4つの勤務区分から選択していただきます。（※一定地域：①近畿以東、②九州・中国・四国のいずれか） 入社後もライフスタイルに合わせ年2回勤務区分変更が可能 |
| 勤務時間 | 1日8時間を基本とする変形労働時間制 12:00～21:00がメイン ※シフト制・深夜勤務有り |
| 休日休暇 | 年間休日:店舗120日(毎月10日前後のローテーション制､店舗以外は年間105日)､ 慶弔･特別休暇､年次有給休暇最大40日(傷病有給30日分は別途取得可) ※入社と同時に有給休暇10日分が付与されます｡ |
| 定年 | 定年なし |
| 社会保険 | 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 介護保険 ・ 健康保険 ・ 厚生年金保険 ※退職金制度あり（勤続３年以上） |
| 福利厚生 | 育児休業(最大３歳まで）、自己啓発・ボランティア休業、介護休業（最大1年）、社宅制度、 慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合有り |
| 教育研修 | 新入社員研修（入社時 入社3ヵ月後 入社12ヶ月後 年間3回）、 定例研修（店長会議・副店長研修 各月1回）、役職別研修（店長昇格時、エリアマネジャー昇格時、その他） ※社員の成長をバックアップする教育体制が充実しています。 |
| 募集対象 | 2025年春卒業見込の方: 4年制大学･大学院 (留学生可) ､ 短期大学･専門学校･高等専門学校 (留学生不可) 既卒3年以内の方も応募可能です。※自由応募 （学校・学部・学科不問) 【秋採用も実施中！】 2022年3月以降に4年制大学・大学院・ 短期大学、専門学校・高等専門学校 （留学生不可）を卒業された方 |
| 応募資格 | 入社時点で普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 |
| エントリー | 「マイナビ2025」「リクナビ2025」からエントリーをお願いします。 |
| 採用方法 | 【1次選考】書類選考/適性検査⇒【2次選考】面接⇒【最終選考】面接 |
その他採用情報
ｰ ジョイフル採用専用 お問い合わせ受付 ｰ
受付時間 9:30-18:30(土日祝を除く)
