採用~内定までの流れ採用~内定までの流れ

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  • ※2次選考会、最終選考会に県外より参加の方は交通費支給(当社規定)

会社説明会、面接は全国各地で開催しておりますので、ご都合の合う日程を探してぜひ一度、弊社のお話をお聞きください!下記の募集要項を確認して、一番下のエントリーボタンから選考スタート!

募集要項募集要項

地元で!全国で!勤務地は自由に選択出来ます。

仕事内容 【総合職】
●入社後は店舗で一般社員として勤務をスタートします。店舗業務全般をマスターし、店舗の総責任者である店長を目指していただきます。店長の仕事は調理・接客に加え、マネジメント業務全般(従業員のシフト作成、食材の発注、店舗設備の確認、新人アルバイトへの教育、他)です。
●能力・資格や適性に応じて、本部各部門を経験、そして複数店舗の管理指導者であるエリアマネジャーを目指し、将来的には本部各部門部長職や、約70店舗の統括責任者であるグループ会社社長への道、海外事業の推進など、様々なキャリアプランを用意しております。
給 与 2019年度 4年制大卒・大学院卒 月給20万5000円 (残業代および諸手当は別途支給します)
2019年度 短大・専門・高専卒 月給18万3000円 (残業代および諸手当は別途支給します)
諸手当 通勤手当(最大16,100円)・深夜勤務手当・時間外勤務手当・休日出勤手当・正月手当・お盆手当
地域手当(当社規程5,000円~35,000円)・単身赴任手当・役職手当
子供手当(23歳未満の子供対象)・子育て手当(4歳未満の子対象)など様々な手当有り
昇 給 年1回(4月)
賞 与 年2回(7月、12月)
勤務地 ジョイフルの店舗がある日本全国各地(長崎・沖縄を除く)
[平成29年12月現在 804店舗(FC、他業態含む)]
入社時に 【自宅通勤圏内/希望都道府県内/一定地域(※)/全国】の4つの勤務区分から選択していただきます。
入社後もライフスタイルに合わせ年2回勤務区分変更が可能(※一定地域:①近畿以東、②九州・中国・四国のいずれか)
勤務時間 1日8時間を基本とする変形労働時間制 12:00~21:00がメイン ※シフト制・深夜勤務有り
休日休暇 年間休日:店舗120日(毎月10日前後のローテーション制、店舗以外は年間105日)、 慶弔・特別休暇、年次有給休暇最大40日(傷病有給20日分は別途取得可)
※入社と同時に有給休暇10日分が付与されます。
定年 定年なし
社会保険 雇用保険 ・ 労災保険 ・ 介護保険 ・ 健康保険 ・ 厚生年金保険 ※退職金制度あり(勤続3年以上)
福利厚生 育児休業(最大3歳まで)、自己啓発・ボランティア休業、介護休業(最大1年)、健康休暇制度、
社宅制度、慶弔見舞金制度、食事割引制度、制服貸与制度、労働組合有り
教育研修 新入社員研修(入社時 入社3ヵ月後 入社12ヶ月後 年間3回)、 定例研修(店長会議・副店長研修 各月1回)、役職別研修(店長昇格時、エリアマネジャー昇格時、その他)
※社員の成長をバックアップする教育体制が充実しています。
募集対象 2019年春卒業見込の方: 4年制大学・大学院 (留学生可) 、 短期大学・専門学校・高等専門学校 (留学生不可)
既卒3年以内の方も応募可能です。※自由応募 (学校・学部・学科不問)
応募資格 入社時点で普通自動車運転免許が必要です。
エントリー 「マイナビ2019」 または 「リクナビ2019」 からエントリーをお願いします。
採用方法 【1次選考】書類選考/適性検査(計算問題)⇒【2次選考】面接⇒【最終選考】面接

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